公司能在没有通知你的情况下改变你的股票期权有效期吗?

事情是这样的:
我在2005年的10月12日办了离职手续(按照合约在中芯国际服务满了4年,没有再续约)但是在办离职手续的时候,HR和股务室都没有人告诉我,离职后的员工只有90天的时间来处理自己的股票期权.
在2006年1月13日(离职后93天),我在看网上交易的信息时,发现我的应有股数都为0股了,后来打电话问了公司的股务室才知道是因为离职后过了90天有效期,我的股票都没有了.也就意味着钱没有了,折人民币在2万不到吧(公司的股票交易网站上有显示股票期权的有效期,在职员工的有效期为10年,而离职以后自动就变成了90天的有效期了,因为我以前看了有10年的有效期,所以在后来看股票时一直关注的是价格,也没有注意时间变了,因为记得有10年,时间还长着呢。).
现在我找公司协商,我想让他们直接赔我钱,他们就找借口和我拖时间(而且还和我说,当时在办离职手续的时候口头通知我了,但是我发现现在的员工离职单上都加了1条叙述有关股票有效期的文字,而当时我的离职单上没有写那条文字,是不是他们心虚理亏的表?)。我现在想去劳动争议仲裁委员会申请仲裁了,不知道我这个事情有多大的胜算,我也心里不是很有底,而且那些股票是在香港上市的,不知道适用不适用国内的法律?还有我不是很清楚公司能不能在没有告知股权所有人的情况下对有效期做变更?有没有这方面的高手啊,谢谢各位了,请帮帮我啊。
我在2005年的10月12日办了离职手续(按照合约在中芯国际服务满了4年,没有再续约)但是在办离职手续的时候,HR和股务室都没有人告诉我,离职后的员工只有90天的时间来处理自己的股票期权.
在2006年1月13日(离职后93天),我在看网上交易的信息时,发现我的应有股数都为0股了,后来打电话问了公司的股务室才知道是因为离职后过了90天有效期,我的股票都没有了.也就意味着钱没有了,折人民币在2万不到吧(公司的股票交易网站上有显示股票期权的有效期,在职员工的有效期为10年,而离职以后自动就变成了90天的有效期了,因为我以前看了有10年的有效期,所以在后来看股票时一直关注的是价格,也没有注意时间变了,因为记得有10年,时间还长着呢。).
现在我找公司协商,我想让他们直接赔我钱,他们就找借口和我拖时间(而且还和我说,当时在办离职手续的时候口头通知我了,但是我发现现在的员工离职单上都加了1条叙述有关股票有效期的文字,而当时我的离职单上没有写那条文字,是不是他们心虚理亏的表?)。我现在想去劳动争议仲裁委员会申请仲裁了,不知道我这个事情有多大的胜算,我也心里不是很有底,而且那些股票是在香港上市的,不知道适用不适用国内的法律?还有我不是很清楚公司能不能在没有告知股权所有人的情况下对有效期做变更?有没有这方面的高手啊,谢谢各位了,请帮帮我啊。